無料で使えるクラウド型勤怠管理の性能とは

クラウド型勤怠管理システムの多くは月額制、年間契約による年額制のどちらかで運用されています。しっかり作られているシステムだと有料になっていることが多いのに対し、最近ではクラウド型勤怠管理システムの市場が拡大したのを受けて無料で利用できるものも増えてきました。ただ「安かろう悪かろう」ということが日本では古くから言われていますから、無料のシステムだと使う意味が無いのではないかと考えられることも多い物です。ではこの無料で使えるクラウド型勤怠管理システムの性能はどうかというと、システムによっても異なるため一概には言えませんがしっかりと作られているものもいくつかあります。

流石に有料のシステムに比べると外見がシンプルだったり機能が少ないといった問題点があることが多いのですが、それでも全く使えないということはないでしょう。加えてシステムによっては日本国内で利用されている携帯電話会社に対応し、出先でも簡単に打刻できるようになっているものもあります。この携帯電話による打刻ができるようになっているだけでも通常のタイムカードなどと比べれば優れていると考えられますから、これを目当てにするというのも価値があります。またこうした無料のクラウド型勤怠管理システムを使う時に「これから本格的なものを導入することを検討するにあたっての試運転として使う」といった考え方を持つことも可能でしょう。

どのようなシステムでも実際に使ってみないことには正しい価値はわかりません。クラウド型勤怠管理システムの基本部分は有料のものも無料のものも変わらないですから、導入に迷っているのであれば無料のものを試しに使ってみるというのもありです。

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*